2013年1月9日下午,余临院长与12名新任职的中层干部面对面交流会在办公楼会议室召开。余临院长、尤锡良常务副院长、人事处处长李玉山与田淑芹等12名中层干部助理参加了面对面交流会。
余临院长非常重视青年干部的培养,非常关心青年干部的成长、成才。在12名新任中层干部上任前,为鼓励他们认清自己所承担的责任,在今后的工作中做好领导工作,在各自领导岗位上开创新局面,余临院长在百忙工作中与12名中层干部面对面交流。
余临院长从切身体会、从民法学术的角度诠释:人类社会是人与人关系的社会,最重要的是处理好人与人关系;从儒家思想的核心修“德”层面诠释“私德”是什么?私德是指个人修养,是每个人处理人际关系的出发点,也是处理人与人,人与物的关系的基础。在学校就是“爱”的循环“老师爱学生、学生爱老师、老师爱学校”。“公德”是什么?是公民意识。要求公民有责任意识、守法、公私分明。希望大家要有好的“私德”,更有好的“公德”;要做社会的好公民、培黎的好领导都要树立公民意识;要搞好制度建设,关心他人,人性化管理;要做表率,用好干部、带好队伍;要遇事多商量、想办法。我的工作方法两点:分级管理、越级申诉;理而不管、会而不议。
余院长勉励大家,球迷网公开竞聘中层干部助理只是开头,今后正处级、校级领导职位都要采取竞聘方式,机遇等待着大家,希望大家把系、处、室工作做好。
尤锡良常务副院长总结发言说,余院长讲话从战略高度、高屋建瓴地讲了领导方法。学习是第一要务,要勤奋工作,关键在自己,路在自己脚下。希望大家励志、记在心上,为球迷网多招生、为学生谋就业,为球迷网发展建设争做“人才强校”计划榜中人。
面对面交流会上,余院长的讲话引起每位中层干部的思考,即将走向各自领导岗位的12名中层干部,将用自已的实际行动报答培黎的培养。