大学生就业问题的参考资料(之二)——要学习

日期:2009-06-18 浏览:6532




     记者在关注大学生就业时也注意到另外一个问题,就是除了大学生自己要自信(见本栏目6月11日消息)外,大学生虽然拿到了大学毕业文凭,但更要注意对于新知识的学习,这个学习十分重要,它是进入社会的敲门砖,同学们不能认为大学毕业了就什么都懂了,尤其是对于社会知识的学习这仅仅是刚刚开始。要融入社会,要在社会上立足、生存必须首先要学习。以下转载了一篇经过记者编辑的文章,供参考:

    给大学生的七个忠告

    职场与校园是完全不一样的环境,大学生校园里养成的生活习惯和性格特点可能并不符合职场的要求。很多大学生朋友非常不适应第一份工作,那究竟怎么开展第一份工作?第一份工作应该注意哪些呢?

    首先,要改变态度,心态决定你的适应程度。你在大学里是天之骄子,在公司里你就是一只菜鸟。姚明刚进NBA时还是要替弗老大拎包了,更何况你啊!因此,放下架子,虚心学习,向任何人学习是最好的选择。只有抱着学习的态度,别人才会教你,给予你更多的机会。如果不懂装懂,别人就不会再给你机会,从而失去锻炼、成长的机会。

    其次,对公司的任何人都要给予足够的尊重,哪怕是保安、清洁员。他们对你的评价有可能影响到单位领导或人力资源部门对你的看法。同时,当团队成员需要帮助时,哪怕不是你份内的活,也应毫不犹豫地给予帮助。正所谓“得道者多助,失道者寡助”,这样就很容易形成有助于你职场生存与发展的势场!

    第三,主动揽活,抢着干,只有这样才能获得更多的表现机会。甚至别人都休息时你还在干,笔者一直坚信一句话:赢在别人休息时!职场竞争异常激烈,只有付出加倍的努力你才能获得主管的青睐。做事要追求精益求精,只有更好没有最好。任何工作都有改进的空间,最好每一次表现都是最好的。

    第四,要学会赞美,大学生朋友特别欠缺这一点。任何人都喜欢被肯定、被赞美。赞美的话让人听着舒服,易于接受。笔者发现很多大学生朋友说话特别直硬,说出的话即使有道理也使别人听着不舒服,你的意见往往就不会被采纳。

    第五,上班早上早一点到,晚上晚一点走。尽管准时到公司、准时离开公司没有违反公司的规定,大家对你也不会公开说什么。但是,早点来晚点走能够显示出你对这份工作的重视程度,也就是告诉企业和老板你对这份工作很在意、很用心。

    第六,中午吃饭的时候最好不要一个吃,要知道同事间的感情大部分是在餐桌上形成的。因此,与同事吃饭还可以加深对同事的了解,有助于你以后与其相处。长期的一个人吃饭很容易变成职场边缘人,谁都不理睬你。如果你中午外出买东西,你最好问一句谁需要带东西,就可以增加与别人的沟通机会。

    第七,最好能叫上单位每一个人的姓名,包括了解他们个人的爱好。叫上名字能够增加你们间的熟悉程度,有助于工作的开展;了解爱好能够增加你们间的讨论话题。你了解的越多你越有话说,不至于与同事见面时不知道说什么。