外语系2009年度学生就业工作
随着新学年的开始，2009届毕业生的就业工作落下了帷幕。就业工作向来是学生工作的重中之重，其牵涉面较大。学生就业情况好坏直接影响到学校的声誉，也是对各系的教育质量、学生素质的综合考察。2009年，在院学生处、就业办的指导下，外语系圆满完成了学生就业方面的各项工作，取得了较为满意的成绩，也为今后工作积累了更多的经验。
一、2007届毕业生基本情况
外语系2009年共有毕业生226人，其中商务英语专业127人，商务日语专业99人。截止2007年6月底，毕业生签约率为98.67 %。
二、2007届毕业生就业新突破
在就业形势极为严峻的情况下，外语系毕业生签约率仍然相对较高，达到98.67 %。特别是商务英语专业，100%签约。
三、毕业生就业工作的主要做法与举措
在做好2008届毕业生各项收尾工作的同时，针对今年毕业生数量多的实际，积极开展了2009届毕业生就业指导工作，按时完成了毕业生生源统计、核实和上报工作，及时下发了北京高校毕业生三方协议书。
1、对外大力拓宽毕业生就业信息渠道，广泛联系用人单位。
（1）我们主动走出校门，深入用人单位，了解他们的用人意向，调查毕业生的工作情况。通过这些活动，不仅密切了外语系与用人单位关系，而且获取了大量的用人信息。
（2）通过报纸、信函、网络等各种媒介宣传外语系，提高了我系的知名度。利用网络平台向外发布我系的生源情况，推介我系的优秀毕业生就业。
（3）举办了多次小型的毕业生供需见面会，使用人单位高兴而来，满意而归。
2、对内组织了多种形式的毕业生就业指导活动，切实解决毕业生的思想和实际问题，为2009年毕业生就业创造了良好条件。
（1）随着毕业生就业工作日益市场化，如何加强指导，使毕业生顺利地走向就业市场，挑选到合适的工作单位，是系就业指导工作的重心。为此，我们提出了突出指导，强化服务的口号，努力提高自身的服务水平和服务能力。一方面，组织毕业生上好就业指导课，另一方面，组织学生参加各级人才市场和招聘大会，自己寻求适合自己的就业单位。
此外，还根据我系的专业特点，结合用人单位的具体要求，对学生做侧重点不同的指导。根据毕业生就业的不同阶段，针对学生的现实要求，一方面，给毕业生讲解国家政策和学校的有关规定，使他们对政策了然于心；另一方面，印发了就业简报和毕业问答等宣传品，使毕业生面对就业能从容应对。就业指导工作中还加强了对就业协议书的管理，基本上杜绝了改派、违约现象，维护了学校的声誉。
（2）为转变毕业生的就业观念，调整就业期望值，提高毕业生的择业能力和择业技巧，全面开展就业指导工作。首先，将就业教育提前到入学阶段，将就业教育贯穿教育全过程。入学时对学生职业理想、职业目标进行辅导；教学中加强职业生涯规划指导；毕业前重点讲解就业政策、就业形势、就业协议使用办法、择业的心理准备、求职择业的基本原则等方面知识,开设毕业生就业指导讲座等；在指导内容上，更加注重引导毕业生树立先就业、后择业、再创业及勇于到第一线创业的观念。
（3）加强形势政策教育，使毕业生把择业愿望与国家需要统一起来。由于工作较及时扎实，使毕业生思想稳定、情绪饱满。无论是落实就业单位的，还是暂时未就业的毕业生，都能够正确对待目前的情况。但部分毕业生就业期望值过高是毕业生就业工作中的难题。
3、就业指导工作思想明确，就业指导组织健全。
本年度，外语系就业工作领导小组，按照院就业工作的指导要求，对系就业工作进行了进一步规范与完善，措施得力、准备充分。
外语系在提高学生就业率和就业质量方面的做法是：第一、系领导高度重视学生就业工作，始终以学生为本，形成“领导主抓、全员参与、一切为了学生的明天”的工作理念和工作机制。第二、积极主动地为毕业生收集就业信息、拓展就业渠道；及时为毕业生解疑答问、参谋分析，尽心服务学生。第三、我系通过尽早宣传、精心组织、充分动员等多种方式，使学生在三年级时就明晰专业特点、有针对性地报考专升本，提高了专升本的实效。第四、加强对毕业生职业道德教育及法制教育，在毕业生中重点开展诚信教育。
四、存在的问题和建议
随着新学年的开始，2010届毕业生就业工作马上就要如火如荼地展开。在继承以往好的经验的基础上，工作中存在的问题也有待于进一步改善和解决。
1、增加学生就业心理素质和综合素质。择业是个双向选择的过程，有些学生失败了一两次就自暴自弃，以消极心态应对就业，这时引导他们及时调整心态，重建自信尤为关键。另外，还需继续加大毕业生素质教育的力度，强化实践环节，培养具有较强的实践能力、创新能力及具有良好团队精神和吃苦精神的复合型人才，树立竞争意识、质量意识和市场意识，努力提高我系学生的综合素质，提高他们在就业市场上的竞争力。
2、对毕业生职业生涯规划、就业指导的教育不够全面、不够系统。毕业生就业指导工作仍不能适应新形势的需要。
3、加强毕业生实践和集中实习实训的工作，为就业工作打下更坚实的基础。
针对以上问题，我们需进一步改进工作，在学生培养和教育方面，要朝着复合型人才的方向努力，注重学科建设的立体化和多元化。
五、毕业生文明离校,未发生恶性或违纪事件
外语系重视和加强了毕业生的管理，组织毕业生重温、学习校规校纪，特别是违纪处理的有关规定，教育毕业生严格自律、善始善终，走好大学时代的最后一段路程，文明地离开校园，文明地走向社会。
2010年面对毕业生就业工作的新形势，我们必须进一步解放思想，转变观念，努力摆脱传统模式的束缚，加强调研工作，发掘潜力，为毕业生开辟更多的就业渠道，不断增强解决新问题的能力，以更快、更好地适应新形势发展的要求。
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